我国虽然有的雇主不要求写求职信,有的猎头顾问或企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信,但求职信的作用还是不容小觑。曾经有媒体针对各公司、企业的从事经理做过“对求职信的关注程度的网上调查。调查结果显示,34%参与调查的从事经理表示非常重视求职信,54%的从事经理表示交求职信作为重要参考,只有11%的人事经理不看求职信。
一封准备充分、有的放矢的求职信,不公可以吸收招聘者的目光,还可以大大提高求职的成功率。
下面小编给大家带来。希望能够帮到大家。
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