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2009求职信写作技巧新定位的技巧

发布时间:2010-03-02编辑:weian123321 手机版

如何写好个人求职信?这就需要一定个人求职信的写作技巧,以下是一些2009求职信写作技巧新定位的技巧,希望大家能从中有所收获,并能掌握重新定位求职信写作技巧。
 
 
1.表现自我的个性及特质——建议使用积极正面的陈述方式。
 
2.文章不可冗长——控制在总共四段、每段五行以内。
 
3.前性的气魄——具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。
 
4.少用第一人称——为了避免流于自大与主观的缺点,尽量少用第一人称。
 
求职信 中的主要内容:
 
第一、说明你从何处得知这个工作机会
 
这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。
 
第二、自己的学历、工作经历。
 
这是为了补充 简历 介绍的缺点,更具体的介绍自己的特点、能力。
 
第三、自己的工作能力能够胜任这份工作
 
这里要重点写,自己可以根据求才广告的内容,将自己的能力及特点体现出来。但不要太过吹嘘,这样到 面试 时一样会被否认掉。
 
第四、最后的感谢语
 
在最后的一段要写对公司或 面试 官的感谢语,体现你的真诚与修养。让 面试 官和招聘公司对你留下好的印象。
 
 细节部分
 
1、 求职信 的格式
 
(1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等
 
(2)正文:
 
开头一般应有一句引子:
传统的引子是写明应聘信息的来源
 
2.标准的求职信内容:
 
一份标准的求职信内容包括:
 
写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;
 
做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;
 
简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;
 
强调你所受过的 培训 、你的经历、技能和成就;
 
结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的 简历 ,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

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