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举例讲解如何写求职信

发布时间:2014-04-29编辑:1019 手机版

  HR最想知道的,无非是以下一些问题:

  1、你是谁,最简介的语言概括你和所应聘岗位相联系的最主要的特质。

  例:我是×××,有着3年户外媒体销售经验,在房产领域拥有较多客户资源,2007年完成销售额800万。

  2、你为什么会选择他们企业?这家企业的哪些特质是吸引你的地方?或者是你为什么选择这个行业,为什么选择这个职位?

  例:在此之前,我在户外广告行业里面做了3年的销售,客户从无到有,收入从1000多元的底薪,到每月1万多的奖金,感觉自己的付出是有回报的。每天不用再为下餐饭发愁了,于是我开始思考。虽然在户外广告行业也算小有成就,但每天除了陪客户吃喝玩乐、跑单子、拿奖金,我为这个社会,为其他人创造了什么。

  2年前,我有幸从书报亭上获得了一本《租售情报》,我从中也获得很多对我工作有用的信息,通过她,我还买到了现在的新家。作为一份消费类信息杂志,我非常赞同捷讯传媒“以读者的视角看问题,推动一个产业的增长”。

  我的很多客户,同时也是《租售情报》的合作伙伴,他们很多人都认为,《租售情报》站在购房者的立场上,客观、专业、朴实地介绍楼盘信息,是非常难能可贵的。从我接触到捷讯传媒以来,她的发展速度令人惊讶。我相信,能拥有这样发展动力的企业必然是带着强烈的社会责任感来的。

  正是源于对这种社会使命感的认同,我申请成为这个充满活力的团队的一份子。

  3、你的哪些特质说明你能够胜任这个职位

  例:在刚刚开始做户外媒体销售时,我负责是房地产行业,之前对这个行业几乎没有任何的认识。通过努力,越来越多的企业成为了我的客户,如×××,到2007年10月,我完成了800万的销售额。三年下来,我的客户拓展能力得到了体现;接触得多了,也成为了半个专业的房产人,很多客户在楼盘的销售策划时,也会邀请我参与讨论。

  通过这三年工作的积累,我觉得我非常适合《租售情报》的营业策划,我希望能够成为其中的一员。

  现在只需要把以上三个方面的论述捏合成一封求职信,求职申请成功的可能性就将提高很多倍啦。

  当然要写出这样的 求职信 ,必须建立在在深入了解自我,全面了解企业和岗位的情况下,要写出这样的 求职信 ,其实并不难。尤其是现在求职者中认真写求职信的人还非常少的情况下,通过这样的求职信,不管是HR还是部门主管都能从中感受到求职者的诚意、价值观、能力。这样的 面试 也就是走走形式,只要各方面能力和表述的一致就没有什么问题。

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