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求职信写作中的“该”与“不该”

发布时间:2015-11-11编辑:siying 手机版

  求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。 求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。

  求职信应是寄与有职位的某一特定的人。 求职信的书写应以商业信件的格式为标准。

  写求职信应该:

  坦诚直率。用简明扼要的英文书写,避免行话和缩写。谈谈自己的背景或个性,使书信具有个人特点以便使雇主对你能有进一步了解。使用好纸书写,类似于 简历 用的纸。除非你申请的工作要求具备类似的创造性才能,否则应避免采用卡通或诗等形式书写。要自存副本档案。仔细校对,避免打字或语法方面的错误。

  除此之外,求职信决不能多于一页。

  而不应该:

  投寄没有特色的求职信。雇佣心切,而以挑衅方式书写刺激对方,轻率无礼或不拘小节。

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