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解密!优秀求职信写作技巧详解

发布时间:2015-11-20编辑:siying 手机版

  现在互联网上充斥着各种求职信的写作教程和技巧,但除了一些地球人都知道的老套内容(比如,语法要正确)之外,这些所谓的教程根本提不出什么有价值的信息。所以应届毕业生网小编就认真梳理了这些年来我所用过的求职信写作要点和技巧。

  1、不要简单地复述简历

  和老板性格很像?你很可能被雇佣向老板举荐朋友之前需考虑的12件事如何管理你的个人品牌,尤其在求职期间许多人的求职信无非就是把简历写成段落。事实是,你的这封求职信是同简历一起寄出(或是在同一封电子邮件中发出),所以招聘经理们至少会扫一眼你的简历(有时说不定还会看得比你的求职信更仔细)。因此,你应该在求职信中展现你的个性、好奇心以及你对所申请的这份工作的热情。我给你个专业的意见:先搜索一下这个领域或是公司的历史,然后从中挑出一些比较有意思的方面放入求职信中。

  比如,如果要在科技领域内求职,我会在求职信中提到,当看到摩尔定律在自己眼前改变着科技产业时内心的激动,也会讲到能成为这种变革的一部分时那种激动。如果我想要在时尚圈内谋个职业,那就要谈谈自80年代以来流行风尚的种种变迁。每个领域都有不为人知的历史,好好发掘以显示你的专业程度以及对这个行业的兴趣。

  2、简短

  简约是美。求职信顶多写三段,半页纸足矣。少点陈词滥调,多些真材实料。

  3、无需写称呼

  有时你根本无从知晓是谁在读你的求职信,千万别写什么“亲爱的招聘经理”或是“敬启者”这类索然无味的称呼。如果你不知道该对谁打招呼,那干脆就什么也别写,直接从求职信开头写起即可。

  4、用PDF格式发送

  不是每家公司的电脑都可以打开WORD文档或是网页文件,但人人都可以无需任何格式转换就打开一份PDF文件。文件格式转换有两大问题,首先,招聘经理们很有可能会嫌麻烦而转看下一位求职者的简历;其次,文件格式转换会导致你原本文档的排版错乱。这两个问题都挺糟糕。(注意:本来我写的是、doc后缀的文件要比、docx后缀要容易打开,但有评论说,PDF格式无疑是最好的。首先不容易被篡改,而且在不同的电脑上显示的格式也是一样的。)

  5、一定不要使用下面的格式

  “我叫___,我申请的是___职位。”首先他们都知道这些信息,其次这种格式会令你看起来没什么经验。

  6、结语要精彩

  求职信的结尾处要简明快速地(对的,我的意思是快速)阐述下你能够胜任这份工作的经历或是世界观。这是关键,要用它来做结尾,而且一定要简洁明了,1到2秒钟就能读完。如果写得太长,就会显得你很啰嗦。

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