自荐信要简约，但绝对不是简陋。简化与应聘岗位无关的信息内容，而是聚焦雇主关注的核心能力，并突出自己独特的优势或经历。自荐信排版要整齐、简洁，自荐信书写应遵循“阅读者为王”的原则，因为自荐信是提供给面试官阅读的!通过解读招聘启示、理解岗位职责，围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能，如：人员管理能力、影响力等。
自荐信的意向过于广泛。不要给HR的感觉是你什么都能做(潜台词就是其实什么也做不了)，定位不清(潜台词就是缺乏职业规划)。所以自荐信中若是出现“求职意向”这一项，则一定要有针对性，否则不能给HR安全感，怕把你招聘进来你很快又会走掉。
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